現存するwebサイトに、「採用ページ」を新規制作して追加する案件。
採用強化のため、採用メインのページを作りたいとのご要望でした。（全４ページ構成）
担当
デザイン・コーディング（レスポンシブ）
サイトの目的
採用強化
ターゲット
２０代〜３０代で就職・転職を検討しているエンジニア、またはエンジニアを目指す男性。働き方とプライベートのバランスを取りたい人。
デザインについて
３つに分けた採用枠のうち、一番優しい条件内容のページでした。
FVでの印象が大きくイメージを左右させると考え、充実した生活を送っていることが伝わるようなイメージで服装や表情のバランスなどを考慮し、写真を選定いたしました。
ただ優しい雰囲気を出すための飾り付けなどは控え、カラーのバランスを取りつつも内容が伝わるような構成を意識しました。
